Příprava a prosazení personální plánu aneb Jak na personální plán

DOBRÝ PERSONÁLNÍ PLÁN JE ZÁKLADEM EFEKTIVNÍ PERSONALISTIKY VE FIRMĚ.

Potřebu personálního plánování (jako nedílnou součást celofiremních plánů) si firmy čím dál více uvědomují a snad i proto vyhledávají inspiraci či alespoň utvrzení si postupů, jak k takové přípravě personálního plánu přistoupit, aby se nezúžil na „pouhou“ rekalkulaci mezd stávajících zaměstnanců.

Přijďte se podívat (případně i podělit o své poznatky), jak si poradit se strukturou personálního plánu, jejím naplněním a jak jej uvést v život.

Ukázka z prezentace:

Kontaktní formulář s termíny

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.



Rychlý kontakt:

CREDOS & PARTNERS s.r.o.
Pobřežní 394/12, 186 00 Praha 3

IČO: 27238539 | DIČ: CZ27238539

Objednávky a poptávky zasílejte na: Tel./fax: (+420) 602 220 179

© 2019, CREDOS & PARTNERS s.r.o. – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑